광주 남부소방서, 상호 존중과 소통의 조직문화 조성 나서

조직문화 혁신 릴레이 결의대회 개최…존중·배려·소통으로 건강한 조직문화 다짐

광주 남부소방서가 상호 존중과 소통이 살아있는 건강한 소방 조직문화 조성을 위해 직원들과 함께 조직문화 혁신 실천에 나섰다.

남부소방서는 2일 소속 직원들이 참여한 가운데 ‘소방 조직문화 혁신 릴레이 결의대회’​를 개최하고, 서로 존중하고 배려하는 근무환경을 만들어가기 위한 실천 의지를 다졌다고 밝혔다.

이번 행사는 조직 구성원 간 공감과 소통을 강화하고, 변화하는 시대에 맞는 건전하고 활기찬 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.

이날 참석자들은 ▲상호 존중과 배려를 바탕으로 한 조직문화 정착 ▲원활한 소통과 협업을 통한 업무환경 개선 ▲공정하고 신뢰받는 공직문화 조성 등에 적극 동참할 것을 다짐했다.

특히 이번 결의대회는 직원 모두가 서로의 생각과 의견을 존중하고, 일상적인 업무 속에서 작은 실천부터 함께 이어가며 건강한 조직문화를 만들어가자는 데 의미를 더했다.

부상원 남부소방서 소방행정과장은 “좋은 조직문화는 어느 한 사람이 만드는 것이 아니라 구성원 모두가 함께 만들어가는 것”이라며 “앞으로도 서로 존중하고 자유롭게 소통할 수 있는 근무환경을 조성해 시민에게 더욱 신뢰받는 소방조직으로 나아가겠다”고 말했다.

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